办公室作为综合服务部门，在工作运转中承上启下、协调左右、统筹内外、联系各方，地位重要、事务繁杂。财政部浙江监管局办公室深入学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神，认真贯彻蓝佛安部长关于财政部办公室系统的批示、要求和朱忠明副部长在财政部办公室系统工作会议上的讲话精神，围绕推动财政监管工作高质量发展发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障的“中枢”职能，谋划2024年贯彻落实举措。

一、坚持政治统领，在推动举旗铸魂强化政治忠诚方面担当有为

推动习近平总书记重要指示批示和党中央、国务院决策部署贯彻落实是监管局办公室的主责主业，也是协助局党组践行“两个维护”的最重要体现。一是健全贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署督查督办机制，做到“两个维护”更加自觉。服务党组带头示范学，认真落实“第一议题”制度和党组理论中心组学习制度，统筹学习内容和研讨议题。同时压实责任，推动全局上下学，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是深化“循迹溯源学思想促践行”，做到政治信仰更加坚定。注重在抓好自身学习的同时，积极发挥组织协调作用，用好浙江“循迹溯源”的独特优势、宝贵资源，循习近平总书记牵挂的心迹和浙江感恩奋进的事迹，组织开展现场教学实践，为服务党员、干部深刻领悟“两个确立”提供鲜活素材、生动案例。三是深入落实全面从严治党要求，做到政治生态更加清朗。协助局党组坚定不移推进全面从严治党，认真落实全面从严治党责任季度重点工作机制，聚焦重点领域开展党风廉政建设各项工作任务，立体构建全面从严治党纵深推进的责任体系。

二、强化统筹协调，在围绕中心聚焦服务大局中狠抓落实

办公室距离领导最近、服务领导最直接，必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，更好发挥基本职能作用，确保政令畅通、决策落地。一是全力保障政务运转高效有序。办公室承担的政务服务保障工作强度大，做到运转顺畅、保障有力，关键在于向管理要质效。一方面，有效衔接文件起草、会签、核稿、呈报等各环节，切实把好文稿的政治关、政策关、文字关和格式关，不断提高公文办理质量。另一方面，协助局党组有力传导政务办理责任落实的压力，逐件逐项梳理督办事项，对照财政部监管局综合考核相关评分规则、浙江省委综合考核评分指标等落实全程跟踪监督，着力把财政部党组、浙江省委各项决策部署转化为履职效能。二是全力构建“全局一盘棋”工作体系。作为中枢部门，把该牵的头牵好、该托的底托牢，防止出现断档和空隙。凝聚“上下协同贯通”的工作合力，对财会监督专项行动等重点工作事项主动加强同部内司局的请示汇报和沟通交流，争取方向指引、业务指导和工作支持。同时，加强与省委、省政府、人大和政协办公厅、省委组织部、省直机关工委等地方综合部门的沟通联系，争取工作支持。三是全力服务代表委员履职尽责。2024年将强化与地方人大、政协的对接，牵头组织积极上门开展财税政策宣讲和针对性服务，并主动创造条件邀请相关领域代表委员亲身参与实地调研、绩效评价等财政监管工作，不断提升财政政策和监管工作的影响力。四是全力推动干部人才要素保障。坚持人岗相适、人事相宜，为局党组高效配置人员力量、深入挖掘内部潜力、提高编制资源使用效益当好“参谋”。重视加强年轻干部实践锻炼、专业训练，督促落实“传帮带”工作机制，创造条件让年轻干部深入中央基层预算单位、财政部门、金融机构、重点企业、会计师事务所等不同主体参与专项调研、监督检查、政策评估、服务代表委员等重点工作。

三、当好参谋助手，在强化调查研究推动以文辅政方面持续加力

办公室是参谋部，始终围绕着首脑机关工作。强化“参谋”“助手”作用是衡量办公室工作质量和水平的重要标尺，浙江监管局办公室紧盯财政中心工作，从全局高度想问题、出主意。一是开展“大走访大调研大服务大解题”活动。起草《深入践行“四下基层”深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动方案》，聚焦中央重大财税政策出台和属地执行、落实情况，地方经济发展形势和财政运行情况等牵头组织开展调研，坚持用习近平经济思想、习近平总书记关于财政工作的重要论述等指导调研工作，把调研作为深化理解党中央精神实质的重要途径，加强对全局性、前瞻性问题的研究。二是充分发挥信息辅政作用。对2023年度专报信息工作开展梳理分析，查找短板，提出对策，形成《2023年度专报信息工作情况分析报告》《关于加强专报信息工作的若干措施》，从建立跨处室专报信息工作合作机制、健全专报信息考核制度、健全重点信息攻关机制、硬化信息工作纪律要求和加强同部内司局的沟通和合作5个方面，加强专报信息工作，有效提升服务财政改革发展能力和科学决策水平。

四、优化服务水平，对标“快、稳、严、准、细、实”竭诚服务

服务保障水平事关机关高效运转成效，浙江监管局办公室将不断健全制度、优化流程、细化措施，把“快、稳、严、准、细、实”的要求落实到日常具体工作中，持续提高服务保障效能。一是聚焦中心工作抓好内控制度完善长效机制。发挥办公室牵头作用，落实常态化内控制度完善机制有关要求，结合我局工作实际，按照党风廉政建设、内部管理和业务需要，对业务工作和事项进行风险评估，适时修订完善相关制度办法和内部控制操作规程，做好与基本制度、部里相关领域业务制度、专项内控办法的有效衔接。2024年将组织制定财政金融监管办法等3个业务制度、罚没财物处置审批备案操作规程等4个内控操作规程，组织修订公务接待管理办法等3个内部管理办法和财会监督现场监督等3个内控操作规程。二是规范财务管理强化节约型机关建设。牢固树立党政机关过“紧日子”意识，加强财会监督内部监督，主动纳入中央单位部门预算日常监管范围，接受对编报预算决算、开展经济业务、日常财务管理和会计核算等预算财务管理方面以及严肃财经纪律、财务制度建立和执行情况等专项自查，做到“大钱大方、小钱小气”。三是牢固树立风险意识筑牢安全底线。结合党纪学习教育，持续增强纪律意识、深化纪律教育、强化纪律执行，确保纪律教育融入日常、抓在经常。贯彻总体国家安全观，牢固树立安全意识。加强涉密人员和涉密网络管理，加大借用、聘用人员保密审查力度，经常性开展保密提醒教育，开展保密安全自查。常态化组织开展办公环境安全隐患排查，消除隐患，坚决守牢安全生产底线。